2023 m. Balandžio 28 d. Pirmasis Ispanijos verslumo ir užimtumo forumas buvo sėkmingai surengtas Carlos III universiteto Madride, Ispanijoje, auditorijoje.
Šis forumas sujungia tarptautinius verslo vadovus, verslininkus, žmogiškųjų išteklių ekspertus ir kitus ekspertus, kad aptartų naujausias užimtumo ir verslumo tendencijas, įgūdžius ir įrankius.
Išsamūs mainai apie būsimą užimtumo ir verslumo rinką, įskaitant skaitmenizavimą, inovacijas, tvarų vystymąsi ir tarpkultūrinę komunikaciją, tuo pačiu pateikiant galingiausią informaciją, kuri padėtų jums išsiskirti nuožmiai konkurencingoje rinkoje.
Šis forumas yra ne tik galimybė pasidalyti patirtimi, bet ir platforma, skirta keistis užjūrio Kinijos ir tarptautiniais studentais.
Čia visi gali susirasti bendraminčių draugų, mokytis vieni iš kitų ir augti kartu. Forumo metu turėsite galimybę užmegzti ryšius su kviestiniais pranešėjais ir kitais jaunais karjeros kūrėjais, užmegzti ryšius, pasidalyti patirtimi ir įsitraukti į klausimus ir atsakymus su ekspertais.
Be to, forumas taip pat specialiai pakvietė dviejų pagrindinių bendrovių, MAIN PAPER SL“ ir „Huawei“ (Ispanijos) žmogiškųjų išteklių departamentus, atvykti į svetainę asmeniškai skatinti įdarbinimą ir pateikti įdarbinimo įvedimus kelioms pareigoms.
Ponia Ivy, MAIN PAPER SL Group“ vyriausioji žmogiškųjų išteklių pareigūnė, asmeniškai dalyvavo šiame Ispanijos verslumo ir užimtumo forume, giliai galvodamas apie dabartinę kompleksą ir nuolat kintančią užimtumo ir verslumo aplinką bei pateikė žavią kalbą su unikaliomis įžvalgomis. Savo kalboje ponia Ivy ne tik išanalizavo pasaulinių ekonominių tendencijų poveikį darbo rinkai, bet ir giliai išanalizavo pramonės struktūrų pertvarkymą pagal technologijas ir skaitmenines inovacijas .
Ji pateikė išsamių atsakymų į verslininkų iškeltus klausimus ir pasidalino MAIN PAPER SL Group“ sėkmingu patirtimi ir geriausia žmogiškųjų išteklių valdymo patirtimi. Ponia Ivy pabrėžė naujovių, lankstumo ir kryžminio sektoriaus bendradarbiavimo svarbą kovojant su darbo rinkos neramumu ir paskatino įmones aktyviai pritaikyti naujas technologijas ir mokymo programas, kad būtų galima pritaikyti būsimus darbo rinkos pokyčius. Ji taip pat pabrėžė karjeros plėtros planavimo ir nuolatinio mokymosi svarbą, palaikydama, kad asmenys palaiko prisitaikymo ir mokymosi motyvaciją per visą savo karjerą.
Visoje kalboje ponia Ivy visiškai pademonstravo savo gilų supratimą apie dabartinę užimtumo ir verslumo situaciją bei teigiamą būsimo vystymosi požiūrį. Kalba ne tik suteikė vertingą mąstymą ir įkvėpimą dalyviams, bet ir parodė MAIN PAPER SL“ grupės poziciją pagrindinėje pozicijoje. Žmogiškųjų išteklių sritis ir į ateitį nukreiptos įžvalgos apie būsimą darbo rinką.
Pašto laikas: 2012 m. Lapkričio 12 d
